Вариант 28

1. Понятие, значение, основные этапы развития международно-правового регулирования труда.

2. Можно ли перевести работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на работу по срочному трудовому договору? Правила перевода.

3. По распоряжению руководителя фирмы экономист Иванов была направлена в служебную командировку с Новосибирск на 12 дней. Однако Иванова отказалась от поездки в командировку ссылаясь на то, что кроме нее некому забирать из детского сада ее ребенка в возрасте 2,5 года. В связи с отказом от служебной командировки приказом руководителя организации Ивановой был объявлен выговор. Правомерны ли действия работодателя? Каков порядок направления в служебные командировки лиц с семейными обязанностями?

4. Директора ООО Иванова уволили с работы по решению общего собрания общества по п. 10 ст. 81 ТК РФ. Определением суда Иванову было отказано в принятии искового заявления, поскольку должность директора является выборной. Правомерен ли отказ в рассмотрении искового требования?

5. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста:

- одного года

- двух лет

- трех лет

- пяти лет

6. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники:

- награждаются подарком

- награждаются почетной грамотой

- могут быть представлены к государственным наградам

- все вышеперечисленное