Фрагмент работы:

Задача 1

Юрисконсульт строительной организации Романова 6 июня подала заявление об увольнении по собственному желанию с 14 июня. Однако 10 июня она написала новое заявление, в котором просила аннулировать заявление от 6 июня в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Руководитель уволил ее 14 июня.

1. Дайте понятие трудового договора, охарактеризуйте виды трудового договора.

2. Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника?

3. Правильное ли решение принял руководитель?

4. Какое правовое значение имеет срок предупреждения при увольнении?

5. Допускается ли предоставление отпуска работнику с последующим увольнением?

6. Вправе ли Романова обратиться в суд, каким будет его решение?

Решение

…