ЧАСТЬ I. ВОПРОСЫ ПО РАЗДЕЛАМ «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», «СЕБЕСТОИМОСТЬ», «УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА» контрольная работа, 100 вопросов 
ЧАСТЬ II. «СОСТАВЛЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ» ПО РАЗДЕЛУ «УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ООО Ромашка 

Оценка Отлично! 

Вопросы: 

1. Соловьев Андрей Николаевич работает в «Аварийно-спасательной службе города», которая является муниципальным учреждением. Для расчета заработной платы в этой организации применяется повременная система оплаты труда. Если бы вы находились на месте бухгалтера данного учреждения, то какой из ниже перечисленных вариантов вы выбрали для расчета заработка сотрудникам? 
а) должностной оклад; 
б) сдельная расценка; 
в) базовый должностной оклад (базовая ставка); 
г) все варианты верны. 

2. ЗАО «Наполеон» в 2011 году списывало материалы в производство по себестоимости каждой единицы. Но организация решила, что с 2012 года она будет использовать другой метод списания материалов - го средней себестоимости, что должно найти отражение в Учетной политике. Где, помимо Приказа об учетной политике, организации нужно отметить это изменение? 
а) в пояснительной записке (входящей в состав отчетности), при этом последствия изменения нужно отразить ретроспективно; 
б) в пояснительной записке (входящей в состав отчетности), при этом последствия изменения нужно будет отразить перспективно; 
в) в приложении к приказу об учетной политике, где нужно указать, как именно будет происходить расчет новым методом; 
г) кроме приказа об учетной политике нигде больше изменения 
отображать не нужно. 

3. Ваш друг недавно ходил устраиваться на работу в ОАО «Поднебесная». Там он выяснил, что размер заработной платы в данной организации устанавливается не за одну выполненную операцию в отдельности, а за целый комплекс работ. Так как ваш друг ранее никогда не встречался с подобным порядком расчетов, то решил повременить с устройством в данную компанию и узнать у вас, о какой системе оплаты труда идет речь? 
а) сдельно-прогрессивная; 
б) бестарифная; 
в) комиссионная; 
г) аккордная 
.................и т.д. 
100. Черпаков И. В. в текущем месяце нанес организации большой материальный ущерб - Он забыл закрыть вентиль на трубе с водой. По этой причине из строя вышли две машины. Стоимость ущерба составила 50 000 рублей. Какую сумму организация может удержать из заработка Черпакова за прошедший месяц, если сумма его чистой заработной платы равна 23 000 рублей? 
а) сумму средней заработной платы; 
б) весь заработок (т.е. 23 000 рублей), а также потребует доплатить недостающие 27 000 рублей; 
в) сумму, не превышающую 4 600 рублей в месяц; 
г) сумму, не превышающую 9 200 рублей в месяц. 

==================================================== 
ЗАДАНИЕ 
На основании представленных исходных условий вам нужно составить оптимальный (на ваш взгляд) Приказ об учетной политике организации. 

ИСХОДНЫЕ УСЛОВИЯ: 
ООО «Ромашка» (зарегистрировано 15 октября 2011 года) занимается выращиванием саженцев плодовых деревьев и кустарников, производством семян содовых цветов. 
В штате организации 10 человек: директор, менеджер, садовники (5 человек), фасовщики (2 человека), водитель. 
Из нематериальных активов у ООО «Ромашка» имеется только исключительное право на товарный знак. 
Все основные средства, стоимостью свыше 40 000 рублей, предприятие арендует. 
Заемными средствами ООО «Ромашка» не пользуется, финансовых вложений нет. 
Для того чтобы вы не переписывали весь текст приказа заново, в бланках для ответов в ЧАСТИ 2 мы разместили уже готовый Приказ об учетной политике. В нем мы перечислили все имеющиеся пункты из Приложения «Трафарет текста приказа «Об учетной политике»». 
Как видите, мы максимально облегчили задачу. Теперь вам остается только: 
• вписать необходимый текст в пустые (подчеркнутые строки), то есть заполнить строку оптимальными способами ведения учета; 
• зачеркнуть номера тех пунктов учетной политики, в которых, по вашему мнению, ООО «Ромашка» не нуждается. Например, если по вашему мнению «лишним» явля